Formation en alternance: Pourquoi choisir l’apprentissage?

La formation en alternance est la voie privilégiée par de nombreux étudiants et qui séduit de plus en plus les entreprises. Comme il s’agit d’une méthode d’enseignement très prometteuse en termes de pertinence et d’efficacité, il est possible de décrocher facilement un emploi grâce à l’expérience acquise au cours de la formation. C’est la raison pour laquelle les étudiants s’orientent plus vers ce choix privilégiée en raison de ses innombrables atouts.

Mettre en pratique les connaissances théoriques grâce à l’apprentissage

L’un des avantages de l’apprentissage est qu’il vous permet d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires en entreprise sans que vous soyez contraint d’arrêter la formation. Concrètement, vous pouvez continuellement mettre en pratique les connaissances théoriques acquises durant votre cursus. C’est donc un moyen qui vous aide à être plus efficace lors de la réalisation de vos missions en entreprise. De plus, vous avez la possibilité d’approfondir encore plus vos connaissances aux côtés de votre maître d’apprentissage.
Dès lors que votre formation achevée, il vous sera beaucoup plus facile d’avoir une vision globale sur les problématiques du métier et de mettre en place des solutions adaptées pour les surpasser.

Faciliter l’insertion professionnelle grâce à l’apprentissage

L’apprentissage facilite votre insertion professionnelle. En effet, selon le ministère du travail, 70 % des jeunes diplômés, en 2018, ont décroché un emploi dans les 7 mois après leurs formations.

C’est donc l’alternative idéale lorsque vous souhaitez vous familiariser progressivement avec le monde du travail. D’ailleurs, elle vous permet d’avoir plus confiance en vous et convaincre les recruteurs ne vous sera pas un problème. Alors dès maintenant, n’attendez plus pour trouver votre cursus qui optimisera vos chances d’avoir le métier de vos rêves. Pour cela, faites vos recherches en ligne car plusieurs centres pédagogiques proposent diverses formations en comptabilité et contrôle de gestion, ressources humaines humaines, marketing, informatique,…

Prise en charge des frais de formation par l’entreprise

Que ce soit pour l’alternant ou l’entreprise, chacun profite de l’avantage des formations en apprentissage en termes d’économie. Certaines entreprises d’accueil prennent en charge intégralement les frais de formation durant le contrat. De ce fait, en tant qu’apprenti, la voie de l’apprentissage vous permet donc de poursuivre vos études en dépit d’éventuelles problèmes financières. Pour l’entreprise, elle aura à sa disposition un salarié ayant déjà acquis une certaine compétence. Cela lui évitera de gaspiller du temps et des moyens à recruter et former un nouveau employé.

Rémunération en contrepartie du travail réalisé

Outre la prise en charge des frais pédagogiques par l’entreprise, l’apprenant en tant que salarié perçoit également une rémunération en contrepartie du travail effectué. Celle-ci est calculée en fonction du pourcentage du Smic suivant son âge, son amélioration durant le cycle d’apprentissage ainsi que son niveau de diplôme. Souvent le contrat prévoit également d’autres avantages financiers comme les primes. Grâce à ces facilités, vous êtes financièrement indépendant tout en gagnant en expérience professionnelle.

Le contrat contient d’autres avantages…

Outre les avantages de votre statut d’étudiant, en tant que salarié vous avez aussi droit à des congés payés et des réductions d’abonnement transport. Selon votre entreprise d’accueil, certaines offrent même des tickets restaurants, des offres du comité d’entreprise…
Par ailleurs, vous disposez de certains droits particuliers comme le droit au repos journalier d’une durée de 11 heures consécutives, non participation à des travaux dangereux et bien d’autres. Vous bénéficierez également de l’accompagnement d’un maître d’apprentissage. Il va non seulement suivre votre évolution mais vous apprend de façon plus concrète le métier.