salaire d'un nouveau collaborateur
Posted in Recruter

Comment déterminer le salaire d’un nouveau collaborateur ?

Décider du salaire d’un nouveau collaborateur n’est pas chose aisée. Pour réussir cette tâche, il est essentiel de prendre en considération certains points. Fixer le…

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Lancer son produit
Posted in Entrepreneur

Lancer son produit sur le marché : 04 conseils pour réussir

Lancer son produit sur le marché nécessite des connaissances en marketing. Il est aussi indispensable de respecter quelques règles. Ce guide présente 4 conseils en…

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benchmarking
Posted in Entrepreneur

Benchmarking : se lancé sur un marché avec les meilleures idées

Le benchmarking est une technique de marketing permettant d’aider les entreprises à rester compétitif. Il constitue d’un outil d’analyse comparative efficace pour étudier et analyser…

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ne pas payer les heures supplémentaires
Posted in Droits des employeurs

L’employeur a-t-il le droit de ne pas payer les heures supplémentaires ?  

L’employeur n’est pas en droit de ne pas payer les heures supplémentaires effectuées par le salarié. Il est cependant important de connaître les dispositions légales…

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clause de confidentialité
Posted in Droits des employeurs

Clause de confidentialité : que faut-il savoir sur le sujet ?

La clause de confidentialité est inscrite dans le contrat de travail dans le but d’imposer une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations…

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étudiant-salarié
Posted in Droits des salariés

Que signifie le statut d’étudiant-salarié ? Explications!

Le statut étudiant-salarié est un régime qui permet de cumuler des activités estudiantines et salariales. Les emplois peuvent être réalisés sous un contrat à durée…

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mutuelle santé entreprise
Posted in Droits des salariés

Mutuelle santé entreprise : un droit et non un privilège !

Les salariés et les apprentis d’une société bénéficient de plein droit d’une mutuelle santé entreprise. En effet, les employeurs du secteur privé sont légalement tenus…

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Fidéliser ses collaborateurs
Posted in Fidéliser

Fidéliser ses collaborateurs : comment réussir ?

Fidéliser ses collaborateurs constitue une solution efficace pour limiter le nombre de départ volontaire d’un salarié. En effet, la démission d’un employé est souvent désavantageuse…

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team-building
Posted in Fidéliser

Pourquoi les team-building sont indispensables pour créer un esprit de cohésion

Le team-building est un concept utilisé pour améliorer la communication au sein d’une équipe en entreprise. Il s’agit de proposer des activités permettant de développer…

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s'habiller pour un entretien d'embauche
Posted in Recruter

S’habiller pour un entretien d’embauche : comment choisir sa tenue ?

De l’apparence aux compétences, chaque détail compte lors d’un entretien d’embauche. Pour faire une première bonne impression auprès du recruteur il est essentiel de bien…

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